每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續住宿優惠補助專頁了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
這次我出去玩訂的飯店是 Coto Toji Minamimon 2 - 京都
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價體驗
其實線上訂飯店還蠻簡單的
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 空調
熱情款待
- 小廚房
- 炊具、餐具和廚具
- 瓦斯爐
- 微波爐
- 大型冰箱/冷凍庫
- 獨立浴室
鄰近景點
- 東寺 (0.5 公里)
- 京都塔 (1.9 公里)
- 東本願寺 (2.3 公里)
- 二條城 (4.1 公里)
- 清水寺 (4.8 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
▲房屋示意圖。（圖／記者陳姿吟攝）
生活中心／綜合報導
神邏輯！一名網友和同學在去年7月一起合租房子，承租初期適逢暑假，室友屢次抱怨「暑假沒住為什麼要付錢」，讓超佛心的房東奶奶氣到不想將房子租給他們。夾在中間的原PO表示，自己心理陰影面積越來越大，甚至被室友認為是和房東聯手打壓他們的人，逼得發文尋求答案，「到底是誰的問題？」
原PO表示，自己和同學們合租每月2萬元的8間雙人房和1間單人房，有廚房、電視、停車格、垃圾不用自己倒，該有的設備都有，只要付「房租和水電費就好」其他由房東包辦，租約為一年（105/7/1－106/6/31），但在去年9月，室友不斷和房東反應「暑假明明沒有住，為什麼要付錢」，房東則回「為什麼當初簽合約都不仔細閱讀」，氣到不想租房子給他們。變成夾心餅乾的原PO也只能用租屋契約來壓室友並表明「不想租就付三個月違約金然後離開」。
室友認為，不用因為住在別人的房子裡租著就低聲下氣或是討好房東，「他不屑租，少賺一筆的是他不是我們」，直指原PO的行為只是在「助長一個賣家的氣焰罷了。」原PO無奈表示，自己似乎成了打壓他們的壞人。
▲原PO貼出和室友的對話紀錄（圖／翻攝自《爆料公社》）
該則貼文讓眾多網友傻眼，「難道租了房子，出國去玩也能跟房東說出國玩的日子要扣錢」、依照室友的邏輯「周末放假回家都不用算錢嗎」，契約寫得清清楚楚，自己不看再來說「沒有住為什麼要付房租？」以為租房子是住旅館嗎？況且學校宿舍也會請同學在暑假期間清空房間和歸還鑰匙，「難道他暑假有歸還鑰匙、辦好退租、搬光東西，等九月再重新跟房租承租嗎？」直呼是豬隊友，勸原PO快去找別的室友，這種朋友不要也罷。
原PO還提到房東是位70歲有活力的奶奶，過年送年菜、包紅包，出去吃飯都是她付錢，「把租屋的大學生當自己孩子一樣疼愛」，沒想到卻因為承租期間的總總問題，讓她憂愁滿面、失去活力，甚至反過來安慰「你們快樂比較重要」，讓原PO感到相當愧歉。超佛心的房東讓網友表示，遇到這種房東，到底還求什麼？乾脆去找張淑晶租屋好了，「不痛過都不知道珍惜！」
對此，當事人（文內室友）澄清，原po是負責與跟房東協調的同學，「但是有時候傳達有誤，所以可能造成了一些誤會」，當時4月簽約，部分同學6月就入住，「我們收到的訊息是暑假部分房租另算」，當時有協調，後來合約拿住宿優惠專案出來看發現是誤會，這件事就這樣解決了，「我們的確是有支付完整房租的哦！」而原PO則已將貼文刪除。
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（中央社記者蔡怡杼台北16日電） 雞年春節將至，最新調查顯示，在一例一休實施後，勞工於休假日工作薪資加倍下，高達7成9的勞工「願意」農曆年間正常到班。
yes123求職網今天公布「年節兼差與寒假工讀調查」，因應一例一休上路，針對今年春節與寒假，22.1%企業透露，會「增加」兼職人員的僱用。
yes123求職網發言人楊宗斌指出，根據勞基法規定，除夕到初三都屬於國定假日，僱主如果得到勞工同意，要在這幾天工作，工資應該加倍給付；勞工如果同意以補休方式，替代工資加倍也可以，不過僱主「不得片面」規定員工只能申請補休。
在工資多一倍下，有79.2%的勞工表示，願意在除夕到初三這4天正常到班；甚至在兼差打工、時薪也多一倍下，更有高達91.9%的勞工表示願意打工。
yes123提醒，即使採時薪制的勞工，如果在除夕到初三這4天工作，僱主同樣要加倍發給工資，例如雞年過年僱用的工讀生，假設原本是給基本工資的時薪133元，一旦碰上除夕到初三，時薪就要變成266元，僱主並「不能變相」主張，已經以加發紅包代替工資補償。
同時，調查亦顯示，高達94.1%勞工擬利用除夕到元宵節期間兼差賺外快， 比例續創2009年金融海嘯以來新高，目標平均進帳1萬5359元。
與此同時，也有75.6%的大全球訂房網推薦學生計劃寒假打工，比例續創8年新高，目標平均賺進2萬3114元。
「年節兼差與寒假工讀調查」由yes123求職網於2016年12月28日到2017年1月3日，以及1月4日到1月10日，採網路問卷進行抽樣。首先調查目前有工作的會員（已畢或役畢或免役），有效問卷共1018份，信心水準為95%，誤差值為正負3.07%。
大專院校學生會員，有效問卷共936份，信心水準為95%，誤差值為正負3.2%。企業部分，調查時間為2016年12月28日到2017年1月10日，有效問卷共896份，信心水準為95%，誤差值為正負3.27%。1060116
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